制服是企業成功的象征。對于酒店來說，統一的制服不僅可以提升酒店的整體形象，還可以給用戶帶來更好的服務體驗，也是酒店評級水平的重要指標。大多數酒店都會有自己的制服工作服。相比買便宜的現成衣服，定制其實是一個很不錯的選擇。宜昌酒店服裝定制工作服可以個性化設計，也可以根據酒店員工量身定做，這樣工作服的不合格率會大大降低。重要的一點是，定制可以獨立設計，融入酒店元素，設計出適合酒店風格，體現獨特文化內涵的工作服。

　　選擇酒店制服時的注意事項：

　　1.實際

　　首先從員工的角度出發，即酒店制服的設計要考慮穿著者的實際工作需要，其次要考慮制服面料。酒店制服一般采用化纖面料，具有耐穿、耐洗、無需熨燙等優點。純棉面料吸汗透氣，適合做廚師制服，但抗劃傷性差，容易老化。羊毛面料多用于管理人員的西裝制作，體現風格和風度。

　　2.美容協調

　　由于酒店制服是酒店形象不可或缺的一部分，在設計中應注意其美觀和協調。這種美不僅來自于服裝本身的美，還來自于服裝與酒店整體風格、裝飾、環境的協調美。要讓酒店制服成為酒店美麗流動的景觀。

　　3.地域特色

　　美本身就是多元的，復雜的，民族的。中國是一個多民族的國家，服裝應該處于“百家爭鳴，百花齊放”的局面。酒店要根據自身的地域條件挖掘地域特色，在服裝上充分表現出來。酒店可以根據自己的實際情況靈活選擇，而不是局限于一種風格，盲目追求所謂的‘時尚’。

　　4.周期的

　　酒店制服要隨季節變化，在變化過程中爭取統一。由于酒店空調設備保持室內恒溫，酒店制服只能區分冬季和夏季。同季的衣服一般隔一天洗一次，這樣每個員工只需要三套制服就可以穿：一套換洗，一套洗。制服通常每兩三年更換一次，以保持服裝的“新鮮”。