酒店服裝作為酒店服務及管理精神風貌的體現，已越來越重要，宜昌酒店服裝定制逐漸發展，成為酒店企業形象的流動識別系統。酒店各服務場館千姿百態，花樣迭出的制服設計，為客人營造了不同氛圍環境，新穎而又得體的酒店服裝，能畫龍點晴，滿堂生輝，由于酒店服裝的多變性，往往成為酒店采購中較難于執行和操作的項目之一，款式，面料，顏色，廠商的挑選等問題，的確讓酒店的采購方頭痛。

　　那么，酒店究竟如何去選購酒店服裝呢？酒店服裝定制首先，酒店應根據自己的實際情況和采購量挑選制服廠家，并對廠家實力，資質，服務經驗，員工素質及生產設備做一個綜合評估分析，但廠家也不是越大，越有實力就越好，首先它需要有豐富的酒店制服設計，生產和服務經驗，因酒店服裝不同于市場零售服裝，品種多，數量少，款式繁瑣，配件飾物多，工作磨損(零部件失效的一種基本類型)大，不是哪一家服裝廠都能生產的，其次了解廠家需要有足夠的生產實力以保障酒店在規定時間尤其是開業慶典等特殊時間確保著裝，此二方面俱備，如員工素質高，勤力且服務好，則可以考慮。

　　合作廠商確認后，可與廠商召開洽商會議酒店方將采購要求與目的與廠家商討，并要求廠商以專業水準解答疑問，提交策劃，設計與服務方案，并不斷修正，力求雙方滿意，不過，酒店方應避免的是，不可將個別管理者的個人喜好強加于廠商，影響到設計方案，訂制工作服廠商跡不可片面迎合部分高層管理的非專業建議，酒店服裝策劃是一個系統工程，務求款式多變，整體協調。